クレオ人事セミナーは、直接的・間接的に企業の人事に関わる方を対象に、2005年6月以来毎年2回ずつ開催しています。日本と大きく異なるアメリカの人事制度や慣習をご理解いただき、日々の業務にお役立ていただくことを目的としていますので、毎回異なる分野の専門家を招いて、人事・労務に関する幅広い分野の情報を日本語でお届けします。参加費用は無料、開催予定はウェブサイトや月刊ニュースレター、日系メディアなどで事前にお知らせ致します。

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【第24回報告 第23回報告 第22回報告】

弊社の設立15周年を記念し、5月8日、9日、10日の3日間、レキシントン、シンシナティ、コロンバスの3か所で第25回クレオ人事セミナー拡大バージョンが開催され、3日間合計で約70名の方にご出席いただきました。お忙しい中ご足労いただきました皆様には、この場を借りて深く御礼申し上げます。

今回は2部構成となっており、1部では米国日本生命の守谷毅VPと荒木大輔AVPのお二人より「医療保険の現状とコスト削減に向けた企業の対応」というトピックでお話しいただきました。米国の医療保険制度の説明や日本の保険制度との違いなどの基本的説明に続いて、米国医療保険の現状や医療費のトレンド、なぜ米国の医療費が高額なのかといった専門家ならではの解説や、効果的な保険の使い方等の興味深いトピックまで説明は広範囲にわたりました。

第2部では日系コンサル会社では対応が難しいと言われる労働組合のコンサルテーションを得意とするThe Weissman GroupのMary Rita Weissman氏をお迎えし、授業員の不満や要望などを的確に捉え迅速に対応することで組合化を回避する方法や、当地の多くの企業が興味を持つ全米自動車労組（UAW）の現状など、組合に精通している専門家ならではの非常に貴重なお話を数多く聞くことができたのではないでしょうか。

1部、2部ともに予定時間をオーバーするほど多数のご質問をいただき、15周年の拡大バージョンにふさわしい大変充実したセミナーとなりました。