クレオ人事セミナーは、直接的・間接的に企業の人事に関わる方を対象に、2005年6月以来毎年2回ずつ開催しています。日本と大きく異なるアメリカの人事制度や慣習をご理解いただき、日々の業務にお役立ていただくことを目的としていますので、毎回異なる分野の専門家を招いて、人事・労務に関する幅広い分野の情報を日本語でお届けします。参加費用は無料、開催予定はウェブサイトや月刊ニュースレター、日系メディアなどで事前にお知らせ致します。
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第32回報告 第31回報告 第30回報告】
第34回クレオ人事セミナー報告
さる9月18日と19日の２日間、Nippon Life Benefit様と弊社の共同開催で、第34回クレオ人事セミナーを開催し、多くの方にご来場いただきました。この場を借りて深くお礼申し上げます。
今回は弊社の設立20周年行事も兼ねた拡大版として、第1部はNippon Life Benefitの林氏とコウ氏が18日と19日の両日、18日の第2部はNorthern Kentucky University准教授のCristiane Biazzin氏が、19日の第2部はIriso USA社長のRoy Thorson氏が務めるという大変豪華な顔ぶれでした。
Nippon Life Benefitのトピックでは、理解が難しいい米国の医療保険に関する詳細な解説をはじめ、医者へかかる際にどのように支出を押させるかといった非常に身近な話題も含まれ、両日とも来場者が熱心に耳を傾け、また多くの方から保険に関する様々な質問をいただきました。
18日の第2部は、弊社で初めての試みとなるサプライチェーンマネジメント（SCM）の専門家を招いたセミナーでした。シンシナティより出席者は少なめでしたが、セミナー終了後も自動車関連製造業SCMの現場に携わる方たちが、専門的視点から熱心に質問されていたのが大変印象的でした。
続く19日の第2部は、米国で立ち上げたばかりの日系企業で人事実務を経験し、その後いくつかの企業の人事管理職をへて、現在は日系企業のPresidentを務める講師のご経歴もあり、会場では実務者、経営者と異なる立場で人事に携わる方たちが講師の話に頷いていらっしゃいました。
弊社としてはコロナ前の2019年秋以来のオンサイトセミナーでしたが、多くの方からオンサイトの良さをご指摘いただきました。今後も継続していく予定ですので是非ご期待下さい。
