クレオ人事セミナーは、直接的・間接的に企業の人事に関わる方を対象に、2005年6月以来毎年2回ずつ開催しています。日本と大きく異なるアメリカの人事制度や慣習をご理解いただき、日々の業務にお役立ていただくことを目的としていますので、毎回異なる分野の専門家を招いて、人事・労務に関する幅広い分野の情報を日本語でお届けします。参加費用は無料、原則として1回のセミナーはCincinnati地区とLexington地区の2箇所で開催します。開催予定はウェブサイトや月刊ニュースレター、日系メディアなどで事前にお知らせ致します。

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【第17回報告 第16回報告 第15回報告】

さる6月6日（木）と7日（金）の両日、シンシナティとレキシントンにて、第18回クレオ人事セミナーが開催されました。今回は弊社設立10周年を記念して、ランチバフェでご歓談いただいた後にセミナーを行いました。特に2日目のシンシナティ会場はホテル側の配慮でランチが別室だったこともあり、約1時間のランチタイムは、名刺交換やビジネス情報の共有などコミュニケーションの場としてもご活用いただけたことと思います。

第1部は、シカゴにある米国日本生命副社長の島川大氏より米国における医療保険の基礎知識と現状や、医療保険制度改革法（通称: オバマケア）についてお話しをいただきました。ここ数年、人事・労務管理に携わる方にとっては最も興味のあるトピックスということもあり、1時間半という長時間にもかかわらず、来場された皆様が非常に熱心に耳を傾けられているのが印象的でした。また終了後も多くの方からご質問が寄せられましたが、シカゴ支店の藤平様やアトランタ支店の林様も交えて全てにご回答していただきました。

続く第2部では、弊社パートナーシップ会社Strategic HR Inc社長のロビン・スロックモートン氏により、アメリカで人事や労務管理に携わる方全てに必要となるキーポイントをわかりやすく説明していただきながら、併せてなぜ日本と異なるのかや、実例などをもとに詳細なお話、アメリカにおける人事トレンドなどをお話しいただきました。

尚、2日目のシンシナティ会場におきましては、スロックモートン氏の急病により、同社プロジェクトリーダーであり大手日系企業の人事部長経験もあるボブ・アンダーソン氏が代理講師を務めました。

今回この時期のセミナーとしては珍しく2日間とも快晴となりましたが、スロックモートン氏のお話しを楽しみにされていたシンシナティ会場ご出席者の皆様には、ご迷惑をおかけしましたことを深くお詫び致します。

尚、次回は11月に開催を予定しております。